Die expandierende Online-Infrastruktur und die Datenströme sind mit verschiedenen Arten von Cyberangriffen und Datenschutzverletzungen verbunden. Cybersicherheit hilft uns, unsere wertvollen Daten zu schützen. Infolgedessen ist ein erhöhter Fachkräftebedarf für Cybersicherheit zu erwarten.
Die Frage ist also: Welche Karrierewege gibt es in der Cybersicherheitsindustrie?
Wenn du mit dem Gedanken spielst, im Bereich der Cybersicherheit zu arbeiten, dir aber nicht sicher bist, welche Möglichkeiten es gibt, hier einige Tipps. In einem früheren Blog-Post (auf Englisch) habe ich das Berufsbild des Ethical Hackers vorgestellt. In diesem Blogbeitrag stelle ich weitere mögliche Job-Rollen vor.
Die Agentur der Europäischen Union für Cybersicherheit hat kürzlich ein Dokument mit dem Namen European Cybersecurity Skills Framework (ECSF) veröffentlicht. Es ist das erste seiner Art und zielt darauf ab, ein gemeinsames Verständnis der relevanten Rollen, Kompetenzen, Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit zu schaffen. Es fasst alle mit Cybersicherheit zusammenhängenden Aufgaben in 12 Job-Profilen zusammen.
Um die Navigation durch diese Berufsprofile zu erleichtern, habe ich sie in drei Kategorien unterteilt: organisatorische, technologische und gemischte Rollen. Dies sollte verdeutlichen, welche Fähigkeiten für die jeweilige Position erforderlich sind sowie welche Aufgaben diese mit sich bringt. Je nach Hintergrund und Interessen solltest du so besser in der Lage sein, deinen Karriereweg und zusätzliche Investitionen (wie Aus- und Weiterbildung) zu wählen.
| Organisatorische Rollen | Tech Rollen | Gemischte Rollen |
| (Chief) Information Security Officer | Cybersecurity Architect | Cyber Incident Responder |
| Cyber Legal, Policy and Compliance Officer | Cybersecurity Implementer | Cyber Threat Intelligence Specialist |
| Cybersecurity Auditor | Digital Forensics Investigator | Cybersecurity Researcher |
| Cybersecurity Educator (Awareness Specialist) | Penetration Tester (Ethical Hacker) | |
| Cybersecurity Risk-Manager |
Zu den organisatorischen Aufgaben gehören strategische Planung, Dokumentation, Umsetzung von Richtlinien. Diese Rollen halten die rechtlichen Anforderungen ein und konzentrieren sich auf die Organisation und den Faktor Mensch.
Tech Rollen befassen sich mit den technologischen Aspekten von Cybersecurity-Bedrohungen und -Angriffen, deren Abwehr und Behandlung. Sie verfügen über ein detailliertes Wissen über Systeme, Netzwerke, Software und Tools.
Gemischte Rollen erfordern ein Verständnis für cybersicherheitsrelevante Technologien sowie deren organisatorische Auswirkungen.
Hier findest du das 26 Seiten lange Dokument und die detaillierte Beschreibung der 12 Job-Rollen. Da diese Berufsrollen nicht standardisiert sind, enthält das Dokument auch alternative Begriffe, die von Personalvermittlern und Unternehmen verwendet werden. In Stellenausschreibungen für tech-Rollen wird zum Beispiel häufig der Begriff „Analyst“ verwendet. Gerne reinschauen.
Foto: MS.
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